Wie geht’s weiter mit der Inklusion

Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft

Fachgruppe Sonderpädagogik im Bezirksverband Weser Ems
Einladung

Podiumsdiskussion

zum

Entwurf des Niedersächsischen Schulgesetzes
– Schwerpunkt Inklusion-

am: 28.01.2015
in: Oldenburg
um: 19.00 Uhr/ Ende ca.21.00 Uhr

Veranstaltungsort: Schule am Bürgerbusch
Eßkamp 126

Gesprächspartnerinnen und -partner sind:

Sabine Hohagen ( Landeselternrat)

Heiner Scholing ( Bildungspolitischer Sprecher der Grünen / MdL)

Axel Brammer (stv. Mitglied im Kultusausschuss / SPD)

Hanno Middeke (VDS)

Astrid Müller (Vors. der Fachgruppe Sonderpädagogik der GEW, Bezirk Weser-Ems)

Mit freundlichen Grüßen
Astrid Müller

Allen GEW-Mitgliedern wünschen wir FROHE WEIHNACHTEN

deko weihnachten 2013Für die GEW im Kreis Leer geht ein erfolgreiches Jahr 2014 zu Ende. In unserer Geschäftsstelle konnten wir viele Mitglieder begrüßen und ihnen bei individuellen Anliegen hilfreich zur Seite stehen. Unsere Webseite mit brandaktuellen und nützlichen Artikeln wurde täglich von etwa 150 Besucherinnen und Besuchern aufgerufen.

Wir führten Informationsveranstaltungen zur Inklusion, zur rot-grünen Bildungspolitik und zur gescheiterten Schulentwicklung in Niedersachsen durch. Wir boten Seminare für Berufseinsteiger/innen und für 60plus-Jahrgänge an. Unsere AJUM führte wie jedes Jahr einen Vorlesewettbewerb durch. Unsere Kreissenioren organisierten Betriebsbesichtigungen und gesellige Runden. Wie immer sehr stark besucht war unsere Personalräteschulung. In Erinnerungen schwelgen konnten unsere Jubilare, die zu einer stilvollen Ehrung ins Schulmuseum eingeladen wurden. Ein besonders großer Erfolg war unsere gesellige „Auszeit“ an der Jümme mit Püntenfahrt und dem gemeinsamen Abendessen. Die Internetredaktion sagt im Namen des Kreisvorstandes ganz herzlich „DANKE“ für viele gemeinsame und solidarische Momente in und mit unserer GEW im Kreis Leer.

Wir freuen uns auf ein spannendes Jahr 2015! Schon in den ersten Wochen des neuen Jahres bieten wir unsere Didacta-Fahrt an und dann geht es auch schon los mit der Tarifauseinandersetzung. Dort werden wir uns sicherlich bei der einen oder anderen Aktion sehen! Ebenfalls schon im März gibt es DIE GEW-Bildungsveranstaltung schlechthin: Die Ostfriesischen Hochschultage, übrigens hervorragend geeignet für SCHILF-Tagungen!-, im Europahaus Aurich. Unser Vorstandskollege Hasso Rosenthal hat das Programm soeben fertig und online gestellt.

Der geschäftsführende Kreisvorstand der GEW in Leer bedankt sich bei allen Mitgliedern für die bekundete Treue sowie für das der GEW entgegengebrachte Vertrauen im zu Ende gehenden Jahr und wünscht allen eine freudige und gesegnete Weihnachtszeit.

Altersdiskriminierende Besoldung – Nachtrag

Etwas abweichend vom Beitrag vom 23.11.14 auf der Homepage der GEW Leer bzgl. der altersdiskriminierenden Besoldung scheinen mir noch folgende beiden klarstellenden Informationen wichtig zu sein:

1. Einen vorsorglichen Antrag auf Entschädigung sollte jede/r verbeamtete
Kollegin/e stellen, wenn sie/er die höchste Dienstaltersstufe noch nicht
erreicht hat.

2. Es empfiehlt sich, den Antrag zunächst weiterhin jedes Jahr bis spätestens
zum 31. Dezember neu einzureichen.

Ich erfuhr dies erst kürzlich durch eine E-Mail von Britta Delique (Landesreferat ´Berufliche Bildung und Weiterbildung´) an einen anderen GEW-Kreisverband. Nähere Informationen und ein Antragsmuster findet man nachwievor auf der Internet-Seite des Landesverbandes Niedersachsen der GEW: gew-niedersachsen.de

Uwe Schwarze

Tarifforderungen für 2015 beschlossen

5,5 Prozent mehr Gehalt und tarifliche Eingruppierung angestellter Lehrkräfte

Forderungen für die Länder-Tarifrunde 2015 beschlossen

Die GEW hat heute in Berlin gemeinsam mit den anderen Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes die Forderungen für die anstehenden Tarifverhandlungen mit der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) vorgestellt. Sie fordern eine Gehaltssteigerung um 5,5 Prozent, mindestens aber um 175 Euro monatlich für alle Tarifbeschäftigten. Die Tariferhöhung soll in allen Bundesländern zeit- und wirkungsgleich auf die Beamtinnen und Beamten übertragen werden.

Für die GEW ist von entscheidender Bedeutung, dass der Einstieg in die tarifliche Eingruppierung der 200.000 angestellten Lehrkräfte gelingt. „Der tarifpolitische Skandal, dass es für die größte Beschäftigtengruppe im öffentlichen Dienst der Länder keinen Tarifvertrag gibt, der ihre Eingruppierung regelt, muss endlich beendet werden“, betonte GEW-Vorsitzende Marlis Tepe während der Pressekonferenz der Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes.

Die Tarifverhandlungen beginnen am 16. Februar 2015.