GEW ehrt langjährige Mitglieder

22 Kolleginnen und Kollegen, die 2015 ihr 25-, 40- oder 50jähriges Gewerkschaftsjubiläum feierten, hatte der Kreisvorstand eingeladen. 15 von ihnen nahmen an der Ehrung im Schulmuseum in Folmhusen teil.

DSCI4324Die Jubilarinnen und Jubilare wurden von der Geschäftsführerin des Schulmuseums, Frau Fricke, im historischen Klassenraum begrüßt.

DSCI4327Es folgte ein Gang durch die aktuelle Ausstellung, Kinderspiele auf Fliesen, bevor durch den Sprecher des Kreisverbandes, Johannes Ackermann, den stellvertretenden Sprecher, Hans-Otto Saatkamp, und die ehemalige Kreisvorsitzende Elke Ebeling die Ehrungen vorgenommen wurden.

Für 50 Jahre GEW-Mitgliedschaft wurde der Kollege Horst Bewernitz mit Blumen, einer Ehrenurkunde und der goldenen Ehrennadel sowie einem besonderen Geschenk geehrt.

DSCI4385Für 40 Jahre Mitgliedschaft in der GEW erhielten die Kolleginnen Ingrid Böhle, Christa Höxtermann, Thea Göpfert, Sidonie Wetzel-Rosenthal und Frauke Maschmeyer-Pühl sowie die Kollegen Heiner Knipper, Heinz-Udo Lammers, Oskar de Buhr und Klaus-D. Schmitz-Bläsing einen Blumenstrauß.

Die Glückwunsche für 25 Jahre Mitgliedschaft in der GEW nahmen die Kolleginnen Iris Hillermann, Tomma Rudolph und Sabine Nolte sowie die Kollegen Werner Barho und Heiko Langmack entgegen.

Der Kollege Hasso Rosenthal, der auch alle vorstehenden Bilder fotografiert hatte, machte diese Aufnahme aller Jubilare vor dem Schulmuseum.

DSCI4392Zum Abschluss waren die geehrten Kolleginnen und Kollegen vom GEW-Kreisverband noch zu einem gemeinsamen Imbiss im Café-Bistro Loog eingeladen, bei dem alte Erinnerungen ausgetauscht und viele interessante Gespräche geführt wurden.

Kolleginnen und Kollegen, die an der Ehrung nicht teilnahmen, erhalten ihre Ehrenurkunde bzw. ihre silberne Ehrennadel für 25 Jahre Mitgliedschaft per Post.

 

 

Wichtige Info für tarifbeschäftigte Lehrkräfte

Liebe Kolleginnen und Kollegen,
durch ein Anschreiben der Landesschulbehörde an alle Schulen sind die tarifbeschäftigten Lehrkräfte über eine neue Entgeltordnung für Lehrkräfte informiert worden. Die versendeten Informationen haben leider zu erheblichen Irritationen bei einigen tarifbeschäftigten Lehrkräften geführt.
Viele tarifbeschäftigte Kolleginnen und Kollegen haben jetzt viele Fragen und sind verunsichert. Sie fragen konkret nach, wie sie sich jetzt am besten verhalten sollten.

Die GEW in Niedersachsen und die GEW auf der Bundesebene sind noch dabei die Auswirkungen des Tarifvertrages zu prüfen und die Beratungen der Lehrkräfte auf rechtliche fundierte Füße zu stellen!

Es ist zur Zeit noch nicht möglich, die Auswirkungen des Tarifvertrages in ganzer Breite deutlich zu machen und jeden Einzelfall fundiert und abgesichert zu beraten!

Auch pauschale Aussagen über negative Auswirkungen bei der Jahressonderzahlung und zum Strukturausgleich sind jetzt nicht möglich!

Wir machen daher alle auf folgende Punkte aufmerksam:

Kein GEW- Mitglied muss und sollte jetzt einen Antrag auf Aufnahme in die Entgeltordnung für Lehrkräfte stellen!
Es werden jetzt keine Fristen versäumt!
Anträge auf Aufnahme in die Entgeltordnung können bis zum 31. Juli 2016 gestellt werden und Anträge zur Angleichungszulage von 30€ sogar bis zum 31. Juli 2017 (!).

Wir müssen jetzt die Beratungen der GEW (TarifexpertInnen und JuristInnen) in Ruhe abwarten!
Auskünfte an hilfesuchende Kolleginnen und Kollegen müssen rechtssicher und fundiert sein!

Darüber freuen wir uns

Anrechnungsstunden für Ergänzungsstudium durchgesetzt

Am vergangenen Freitag erhielt unser Kollege Uwe Schwarze eine Mail. Eine Kollegin schrieb: „Es ist geschafft!!! Wir haben heute eine mail erhalten. (…) Für den Zeitraum unserer Fortbildung werden uns fünf Stunden gewährt. Vielen, vielen Dank für Ihren unermüdlichen Einsatz.“

Worum ging es? Die Kollegin nimmt mit anderen Lehrkräften an einem berufsbegleitenden, universitären, sonderpädagogischen Ergänzungsstudium an der Universität Oldenburg teil. Im letzten Schuljahr mussten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer noch bei weiterbestehender voller Unterrichtsverpflichtung studieren. Dies war eine an die Substanz gehende, zusätzliche Arbeitsbelastung und sie forderten deshalb für die Dauer des Studiums eine Anrechnung von 5 Unterrichtsstunden. Die Kollegin wandte dazu auch an den GEW Kreisverband Leer und bat uns um Unterstützung.

Wir haben im geschäftsführenden Vorstand darüber beraten und den Schulbezirks- und den Schulhauptpersonalrat auf die Problematik hingewiesen. Eine wichtige Erkenntnis war: Die Mühlen der Bürokratie arbeiten auch im digitalen Zeitalter immer noch sehr langsam. Wir sind trotzdem am Ball geblieben und haben per Mail bei Gundi Müller, der Vorsitzenden des Schulhauptpersonalrates, nach dem Stand der Dinge gefragt. Der Kollege Schwarze hat sie zusätzlich auf Landesvorstandssitzungen auf das Thema angesprochen.

Der Schulhauptpersonalrat hat das Anliegen der Kolleginnen und Kollegen von Anfang an unterstützt  und sich im Ministerium für die Umsetzung der Forderung eingesetzt. Rückblickend ist es ein Beispiel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen unserem Kreisverband und dem Schulhauptpersonalrat und es zeigt: Wir kümmern uns!

Schöne und erholsame Sommerferien

ferien_clipart_kostenlos_20130720_1672498282wünscht der der GEW Kreisverband Leer

allen Kolleginnen und Kollegen

Die GEW bleibt aktiv. Nach den Ferien werden wir am

– 24. September unsere langjährigen Mitglieder ehren

– 29. September oder am 8. Oktober ein Fachgruppentreffen in Leer durchführen

– 24. November unsere Personalräteschulung in Potshausen anbieten

Weitere Themen, mit denen wir uns beschäftigen, sind:

– Ansprechpartner(innen) in Schule

– Vor- und Nachteile der neuen Altersteilzeitregelung

Auskünfte zur Höhe der Versorgung

Wo erfahre ich die wahrscheinliche Höhe meiner Pension?

Eine Information ders GEW Bezirksverbandes Braunschweig gibt darüber Auskunft

Die Oberfinanzdirektion Niedersachsen – Landesweite Bezüge- und Versorgungsstelle
berechnet unter bestimmten Voraussetzungen den zu erwartenden Ruhegehaltssatz von Beamtinnen und Beamten. Einen Antrag und Informationen sind auf der Homepage
www.nlbv.niedersachen.de unter dem Link „Bezüge und Versorgung“ zu finden. Zur
Berechnung wird die Personalakte aus der NLSchB angefordert. Es darf in den letzten drei Jahren kein entsprechender Antrag gestellt worden sein.
Für einen erfolgreichen Antrag muss eine zeitliche Nähe zum Ruhestandsbeginn bestehen, weil
– das 53. Lebensjahr vollendet wurde oder
– eventuell eine Versetzung in den Ruhestand wegen Dienstunfähigkeit erfolgt.

Ansprechpartner im Bereich des GEW-Bezirksverbandes Weser-Ems und des GEW-Kreisverbandes Leer sind:

Frederick Schnittker

0541 – 314 375 (OS)
0179 – 2920666
Frederick.Schnittker@gewweserems.de

Hans-Otto Saatkamp

04953/6903

hans-otto.saatkamp@gew-leer.de